زمان محلی:   

برترین مطالب

  • ساخت قفس در واحد کوثر
  • نظرسنجی

    نظرشما در مورد محتوای سایت؟


     

    منشور اخلاقی

    ما مدیران و کارکنان شرکت کشاورزی و دامپروری ران با ایمان به اراده خداوند سبحان و با هدف جلب رضایت مشتریان و ذینفعان عزیز، خود را پایبند به منشور اخلاقی می دانیم.

    سلامت اخلاقی:

    • به حریم زندگی خانوادگی و خصوصی همکاران، مشتریان و مراجعه کنندگان احترام گذاشته و ارتباطات کاری خود را در چارچوب اخلاقی و ارزشی جامعه تنظیم کنیم.
    • ارزش های دینی، فرهنگی،ملی و عرفی را در آراستگی،متانت ،ظاهر،حجاب و پوشش خود را به صورت کامل رعایت کنیم.
    • روحیه کار جمعی را در خود تقویت کنیم و در انجام فعالیت های گروهی مشارکت جو و مشارکت پذیر باشیم.
    • در تعاملات و رفتارهای خود با سایر افراد از قبیل ما فوق ها، زیر دستان، همکاران و مراجعان باید احترام آنان را حفظ نماییم، به انتظارات و احساسات دیگران اهمیت قائل شده و بر مبنای اعتماد به طرف مقابل عمل کنیم.
    • رعایت اعتدال و توازن بین زندگی شغلی و خانوادگی داشته باشیم.
    • در رفتار و گفتار خود صداقت و درستی پیشه سازیم و از هر گونه اقدام غیر اخلاقی (نظیر شایعه پراکنی،تخریب دیگران، تهمت و افترا،تحقیر،دروغ،انتقال اطلاعات به خارج از شرکت و ...)که روحیه اعتماد، همکاری و صمیمیت را در محیط کار تضعیف کند یا به اعتبار و وجهه شرکت خللی رساند، خودداری کنیم.
    • در ساعات کاری ، از انجام فعالیت های شخصی، تماس های تلفنی طولانی مدت و مکرر و ارتباطات نادرست اجتناب ورزیم.
    • انجام امور محول در کوتاه ترین زمان ممکن و یا حداکثر کیفیت را در سرلوحه فعالیت های خویش قرارداده و با رعایت ادب، صبر و گشاده رویی در چارچوب قوانین و مقررات عمل کنیم.
    • باید نسبت به دستگاه متنوع خود و اهداف، ماموریت ها و ضوابط آن متعهد و وفادار باشیم و تمام توان از طریق انجام صحیح وظایف، مسئولیت هلی شغلی و سازمانی در راستای تحقق اهداف و ماموریت های سازمان تلاش نماییم.

    تکریم ارباب رجوع و مشتری مداری

    • در محدوده وظایف شغلی، اطلاعات و راهنمایی ای لازم و مناسب به ارباب رجوع و در زمینه خدمات، شفاف سازی صورت دهیم.
    • به ارباب رجوع احترام گذاشته و در استقبال و صحبت با آنان گشاده رو باشیم.

    پایبندی به رعایت قوانین و مقررات

    • نظم و ارتباط کاری را رعایت کرده، وقت شناس،مسئولیت پذیر و پاسخگو باشیم.
    • با پرهیز از هرگونه اسراف در امکانات و تجهیزات اداری را امانتی نزد خود تلقی و در حسن استفاده از آنها و نهیت سعی خودرا به کار گرفته و کاربرد شخصی و غیر اداری از آنها را امری غیر اخلاقی بدانیم
    • ا رعایت و اجرای کامل قوانین، مقررات و ضوابط سازمانی و پرهیز از هر گونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و تبعیض در تعاملات و ارتباطات کاری، در حفظ اطلاعات و اسرار شرکت و رعایت اصل رازداری و محرمانگی اطلاعات بکوشیم.

    مسئولیت اجتماعی

    • به عنوان یکی از اعضای خانواده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس و به عنوان یک وظیفه اخلاقی و ملی، با تلاش و کوشش مستمر و گروهی، در جهت اعتلای ایران اسلامی و ایجاد کشوری آباد و سرفراز بکوشیم.
    • کمک به همنوعان و افراد نیازمند را در سرلوحه اصول اخلاقی خود قرار داده و از هر گونه تلاش برای محرومیت زدایی و بهبود وضعیت نیازمندان دریغ نورزیم.
    • با استفاده بهینه از منابع و جلوگیری از هرز رفتن منابع طبیعی و برگشت دوباره مواد به چرخه تولید، حافظ محیط زیست باشیم.

    رشد و تعالی فردی و سازمانی

    • در جهت افزایش یافتن و مهارت های شغلی کوشش نماییم.
    • با حضور مستمر در دوره های آموزشی و با تمرکز بر اصل یادگیری مداوم،در آماده سازی و پرورش استعداد های خود در مسیر ارتقای سازمان بکوشیم.
    • دانش،پژوهش ،تحقیق اهداف شرکت دانسته و از این اهرم قدرتمند در مسیر توانمند سازی و کسب موفقیت استفاده کنیم
    • دانش،تجربه و توانمندی های خود را با سعه صدر در اختیار همکاران قرارداده و در اتقاء توانمندی های آنان کوشا باشیم.

    WHC

    WHC

    google
    yahoo
    alexa
    ebook
    Baidu.com
    Wikipedia
    Blogger.com
    Windows Live
    Amazon.com
    eBay
    Bing
    Ask
    Golestanp.ir
    sefaresh.net
    بلدوزر بیل بیل مکانیکی تراکتور فروش مولدین ماهی نسل اول هانوماک